<th id="mxmc5"></th>
            <object id="mxmc5"></object>
            <th id="mxmc5"></th>

            學術橋 >  招聘會 >  視頻招聘會

            濱州醫學院首場視頻招聘會與25位青年才俊達成初步意向

            2020-03-14 關注學術橋

            微信訂閱號

            聚焦師資隊伍建設,扎實推進人才強校戰略,確保人才工作“不掉線”

              人力資源處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全國教育大會精神,按照學校“1345”辦學方略和目標任務要求,聚焦師資隊伍建設,扎實推進人才強校戰略,扎實做好疫情防控期間人才引進工作,確保人才工作“不掉線”。前期通過中國教育在線、學術橋等媒介的深入溝通、廣泛宣傳、人才對接和線上視頻招聘系統調試,2020年3月13日,濱州醫學院首場全球網絡視頻招聘會成功舉辦。

              本次全球網絡視頻招聘會以中國、美國、新加坡、澳大利亞、英國、新西蘭等多個海外國家及香港、澳門兩地的青年人才為對象,在中國教育在線、學術橋等社會新聞媒介和濱州醫學院官微及人力資源處微信公眾號的廣泛宣傳下,在收到400多條博士后、博士等人才報名信息基礎上,各學院、附屬醫院初步篩選符合醫學要求信息100余條,在各學院、附屬醫院人力資源處工作人員與目標人選充分溝通交流的基礎上,篩選出40名學者進入視頻交流環節。入選的學者絕大多數來自海內外高水平院校和科研院所。3月13日8:30-22:00,借助中國教育在線線上視頻招聘平臺,相關學院負責人及專家學者與參會的青年人才,通過網絡視頻進行了面試,既宣傳了濱州醫學院人才崗位的需求和政策,又達到了線上招聘應有的效果,截至發稿時已初步與25位青年才俊達成意向。

              首場網絡視頻招聘活動的成功舉辦,是響應國家、省、學校疫情防控期間的工作的總體要求,提升學校整體辦學水平和服務經濟社會發展能力而舉辦的第一場線上招才引智活動,此后線上網絡視頻招聘活動將持續開展。

              本學期初,濱州醫學院校黨委書記車先禮到人力資源處調研工作時指出,要把握新時期人才培養規律,創新人才師資隊伍建設思路和舉措,遵循“立足于培養、著眼于提高、有選擇引進”的原則,著力“用好現有人才,留住關鍵人才,引進急需人才,培養骨干人才”,全面提升人才師資隊伍的整體水平,促進人才教師隊伍可持續性發展。要明確學校、院(系)、學科等人才引進責任主體,圍繞學科建設主線,完善高層次人才引進政策、改進引進方式、拓展引進渠道,多措并舉,面向全球引人才,確保人才數量和質量雙增長。人力資源處落實這一要求,根據新冠肺炎疫情防控形勢及時調整招聘形式,采取線上為主,學院組團招聘模式強化招聘效果。實現了各學院網上共同招聘,這加強了學院在人才引進中的主體地位,踐行了校院兩級管理體制,為建設優勢突出、特色鮮明的高水平醫科大學奠定堅實的人才師資基礎。

            特別聲明:本文轉載僅僅是出于傳播信息的需要,并不意味著代表本網站觀點或證實其內容的真實性。
            如果作者不希望被轉載,請與我們聯系。
            335彩票网站